Introducción
Qué hacer si me reducen la licencia médica es una pregunta que atormenta a muchos trabajadores que, tras recibir un reposo médico, solo buscan recuperarse en paz, sin preocupaciones adicionales. Pero ¿qué pasa cuando, de pronto, esa licencia es reducida sin explicación clara? Este es un escenario más común de lo que uno quisiera admitir, y puede generar angustia, frustración y mucha incertidumbre.
Hace poco, un cliente se me acercó, visiblemente afligido. No entendía por qué le habían reducido la licencia médica. Sentía que el sistema lo estaba castigando por estar enfermo, y no sabía qué pasos debía seguir para apelar o reclamar. Me preguntó directamente: “¿Qué hacer si me reducen la licencia médica?”
Esa conversación me motivó a escribir este artículo. Porque sé que muchas personas no tienen claro qué hacer si me reducen la licencia médica, y es justo en esos momentos de vulnerabilidad cuando más necesitamos una guía confiable. Por eso, aquí te entrego una guía completa, clara y útil para enfrentar este proceso con información y respaldo.
¿Por qué reducen la licencia médica?
Las entidades evaluadoras basan su decisión en protocolos clínicos y evidencias médicas. Los principales motivos son:
- Falta de respaldo clínico suficiente (exámenes, informes o controles).
- Patologías con reposos estándar más breves (p. ej., lumbalgia, cefalea tensional).
- Licencias recurrentes sin tratamiento documentado.
- Dictamen de perito de la COMPIN que difiere del diagnóstico original. Para conocer los diferentes tipos de licencias y cuáles son las más rechazadas, revisa nuestra guía Tipos de Licencias Médicas en Chile (y las Más Rechazadas).
Impacto emocional e incertidumbre
La reducción inesperada genera:
- Confusión sobre volver o no al trabajo.
- Miedo a descuentos salariales o sanciones.
- Frustración y sensación de desprotección.
Este vacío informativo puede afectar tu salud mental y física. Si tu reducción está relacionada con salud mental, consulta Rechazo de Licencias médicas por Salud Mental: Causas y Soluciones.
Pasos para actuar ante una reducción
1. Obtener la resolución de pronunciamiento
Solicita el documento oficial que indique:
- Días aprobados y reducidos
- Motivo de la reducción
- Fecha del pronunciamiento
Puedes pedirlo online o en persona a tu ISAPRE, FONASA o COMPIN.
2. Reunir documentación médica
Prepara:
- Informe del médico tratante
- Exámenes complementarios (rayos X, resonancias, análisis)
- Evolución clínica y controles previos
- Carta con argumentos técnicos y personales
3. Presentar apelación ante ISAPRE o COMPIN
- ISAPRE: Reclamo en línea o presencial en ChileAtiende con Clave Única.
- COMPIN: Formulario en tu oficina regional o portal de FONASA.
Incluye toda la documentación antes de 15 días hábiles desde la notificación. En caso de licencias en evaluación por contraloría, revisa Licencia en Evaluación por Contraloría Médica: Qué Significa.
- ISAPRE: Reclamo en línea o presencial en ChileAtiende con Clave Única.
- COMPIN: Formulario en tu oficina regional o portal de FONASA.
Incluye toda la documentación antes de 15 días hábiles desde la notificación.
Plazos para reclamar
15 días hábiles para apelar tras recibir la resolución. Si no tienes notificación, exige copia del pronunciamiento para iniciar el cómputo.
Errores comunes al apelar
- Apelar fuera de plazo.
- Documentación incompleta.
- Carta emocional sin respaldo clínico.
- Confundir COMPIN (resuelve) con SUSESO (vigila procesos).
Tus derechos como trabajador
Tienes derecho a:
- Pronunciamiento fundado por escrito.
- Apelar sin necesidad de abogado.
- Pago de días aprobados mientras esperas respuesta.
- Confidencialidad médica.
- No sufrir descuentos indebidos. Además, si enfrentaste un rechazo psiquiátrico, revisa Licencia Psiquiátrica Rechazada: Cómo Apelar y Ganar.
Consejos para afrontar el proceso
- Actúa rápido y organiza tus documentos.
- Busca apoyo médico y administrativo.
- Considera asesoría legal si hay conflicto con el empleador.
Conclusión
La reducción de tu licencia médica no es el fin. Conoce tus derechos, respalda tu caso con evidencia y presenta un reclamo dentro de los plazos. Tu salud y tranquilidad están primero; defiéndelas con información y acción oportuna.
Abogado Óscar Órdenes Morales (Especialista en Derecho Laboral )